凝心聚力促发展，团结奋进谱新篇
——九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网第三届教代会工作报告
路 平
各位代表、同志们：
我受九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网第三届教职工代表大会主席团委托，向大会报告工作，请予审议。
第一部分 过去三年的工作回顾
学校第三届教职工代表大会于2021年2月选举产生，三年来，我们共同庆祝了中国共产党的百年华诞，见证了第一个百年奋斗目标的实现；迎来了党的二十大的胜利召开，开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程；学校制定实施了“十四五”事业发展规划，建设国内一流应用型大学迈出坚实的步伐。三年来，教代会坚持党的全面领导，践行党的群众路线，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，团结动员全体教职工，积极参与学校民主管理和民主监督，用实际行动为学校教育事业高质量发展作出了积极贡献。
一、强化思想政治引领，牢牢把握教代会工作的正确方向
三年来，在学校党委的领导下，学校教代会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神，以推动高质量发展为主线，以教育部《学校教职工代表大会规定》和《九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网章程》为基本遵循，扎实履行教代会职责使命，在“依法治校、集中民智、科学决策、凝聚人心、共促和谐”等方面，开展了卓有成效的工作。作为教代会工作机构，校工会在组织召开本次教代会前，专门向学校党委汇报了教代会的筹备工作情况，得到学校党委的全力支持，确保政治方向不偏航。
二、发挥民主协商作用，积极参与学校改革发展的重大决策
三年来，学校教职工代表大会每年按时召开，审议并通过年度工作报告和财务预决算报告，并就教育教学改革、教职工福利、学校管理等内容召开专题座谈会，集思广益、建言献策。在学校发展方面：教代会审议通过了《关于<九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网“十四五”教育事业发展规划>编制工作的说明》《关于更改学校名称字体的说明》；在教育教学改革方面：通过教代会代表的建议和研究，推动了多项教育教学改革措施的实施，提高了教育教学质量。学校教代会还通过多种形式收集整理广大教职工对学校发展的意见和建议，并进行监督整改和落实，做到事事有回音，件件有着落。教职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障，学校决策的科学化和民主化稳步推进，学校的民主管理水平持续提升。
三、发挥典型示范引领，创先争优活动取得实效
三年来，教代会始终坚持把培树、宣传先进典型作为工作抓手，培育良好的工作作风和校园风气。持续开展“向吕红军同志学习”活动，教育部、光明网宣传吕红军校长《用情怀守护理想 用创新引领发展》的先进事迹，“吕红军精神”已经成为全校教职员工立足岗位干事创业的精神引领。学有榜样、赶有方向，学校上下形成了学习先进、追赶先进的生动景象和浓厚氛围，三年来各项工作硕果累累，先后获得了全国巾帼文明岗、黄大年式教学团队、辽宁省教育系统先进集体等10余项省级以上集体荣誉和辽宁省最美教师、辽宁省教学名师、辽宁省优秀教师、辽宁省教育系统先进工作者等省级先进个人20余项。创先争优活动的高质量开展，有效促进了学校各项事业的稳步发展。
四、关注教工切身利益，快速推进学校民生工程的建设实施
三年来，学校教代会始终坚持“以人为本”，积极回应教职工期待，把与教职工息息相关的设施环境建设、就餐、通勤等工作抓紧落实。在改善教职工住房条件方面，学校改建了四号教师公寓，为新入职教职工提供了设施完备、便捷实用的独立公寓，全面解决了青年教工的“安居”问题；为东区7栋教师公寓安装电梯28部，进一步优化了教职工的生活条件；在教职工就餐方面，学校在办公楼增设了第二教工餐厅，为教职工用餐提供了更多选择、更加优越的条件；在教职工通勤方面，延长了班车路线，增加了十余个班车停靠点，使教职工通勤更加便利。这些措施，切实提高了教职工的工作、生活质量，教职工幸福感、获得感、安全感持续提升。
五、加强工会队伍建设，支撑保障教代会作用的充分发挥
三年来，作为教代会工作机构，校工会在学校党委的领导和上级工会的指导下，充分发挥维护、建设、参与、教育四大职能作用，权益保障工作落实落细，岗位练兵工作扎实有效，文化活动丰富多彩，暖心活动氛围浓厚，关爱女工形成风尚。2023年，学校工会被中国教科文卫体工会全国委员会授予“全国教科文卫体系统模范职工之家”光荣称号。
各位代表，同志们：
三年来，学校教代会取得的成绩，是学校党委和上级工会正确领导的结果，是全校各部门大力支持的结果，是全校教职工共同奋斗的结果。在此，请允许我代表第三届教代会向学校领导、向关心支持教代会工作的学校各部门、全体代表、全校教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也深切地认识到：与学校党委和上级组织的要求，与广大教职工的期望相比，教代会工作还有一些不足，主要体现在：对新形势下教代会建设的认识还有待进一步提高；教代会闭会期间的职权还有待进一步落实；提案工作有待进一步加强。对此，需要我们高度重视并在今后的工作中切实加以改进。
第二部分 未来五年的工作建议
今后五年，是我校实现2035中长期发展规划的重要阶段，也是深化改革、高质量发展，全面推进一流应用型本科大学建设的重要时期。第四届教代会工作要以完善具有特色的现代大学制度、推进学校治理体系和治理能力现代化为目标，以促进学校高质量发展和保障教职工合法权益为核心，以推进提案办理为抓手，改革创新、担当作为，全面落实教代会各项职权，切实推进学校民主管理和民主监督工作再上新的台阶。为此，建议进一步“着力四个强化、实现四个提升”：
一、强化政治学习，提升依法治校的水平
习近平总书记强调：“我国高等教育要立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，要心怀‘国之大者’”。这一重要论断为我们推进学校综合改革、依法治校和高水平大学建设提供了根本遵循，必须深入学习领会。2021年，党中央发布了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，其中明确指出：“高校党委领导教职工代表大会，支持教职工代表大会正确行使职权，在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面发挥积极作用。”教职工代表大会是高校政治文明的重要体现，应着眼于推进学校治理体系和治理能力现代化，进一步提高对教代会的认识，严格履行教职工参与民主管理的政治责任、工作规则和法定程序，不断提高学校依法决策和依法治校的管理水平。
二、强化机制建设，提升民主管理的水平
要充分发挥教职工代表大会、工会代表大会两套机制的作用，使其在学校科学决策、民主管理、依法治校、维护教职工权益等方面相互补位、相互支撑。教代会通过制度性安排和程序性、规范性工作，在学校治理体系中发挥作用；学校工代会及各级工会则通过发挥维护、建设、参与、教育等职能作用来团结教职工、凝聚智慧和力量。要在充分调查研究的基础上，设计好相衔接的运行机制和代表职责，更好地发挥两者在民主管理与民主监督方面的作用。下一步，教代会将重点健全提案办理机制、提高提案工作效率，加大提案公开和监督力度，聚焦重点提案的落地落实，进一步促进学校民主管理水平再上新台阶。
三、强化多元沟通，提升渠道畅通的水平
要通过教代会工作，采用大家的事大家商量，有事多商量，遇事快商量，做事勤商量，难事靠商量的工作方法，畅通民主渠道，健全多元参与、多渠道沟通、多方式表达的共建共治共享机制，有效保障广大教职工对学校重要事务和重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权，确保学校在酝酿决策、推动执行、监督落实等各个环节都能听到来自一线教职工的声音。要加强学校领导与教职工代表直接沟通机制建设，增加政策制定中源头参与的程度，不断提升沟通效率。
四、强化能力培训，提升参政议政的水平
要发挥好教代会的作用，加大工会、教代会干部队伍建设力度，积极组织参加政治学习和业务培训，增强干部服务大局、廉洁自律意识，提高教代会和专兼职工会干部的理论水平和工作能力，使教代会和工会成为解决热点、难点、重点问题的良好平台。邀请教代会代表列席学校的有关会议，学习学校重要会议精神，准确把握学校教育教学、重大决策、改革措施的内涵和要求，更加有效地向学校全体教职工做好宣传阐释，最大范围汇聚共识、最大限度凝聚力量，使全校上下“想在一起、干在一起”，群策群力投身学校高质量发展。
各位代表、同志们！
凡是过往，皆为序章。2024年是新中国成立75周年，是学校建校60周年，是实现学校“十四五”规划目标任务的关键一年。站在新起点上，让我们更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢记立德树人的初心使命，在校党委的领导下，进一步振奋精神、开拓创新，充分发挥教代会的民主管理和监督作用，激发广大教职工的积极性、主动性、创造性，为学校建设国内一流应用型本科大学而努力奋斗！
报告完毕，谢谢大家！
