为了深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网中长期改革与发展规划纲要》和教育部本科教学工作合格评估的要求，学院在今年的6月份提出了教学工作、学生工作和人事制度改革计划，经过三个多月的计划和实施，在各相关部门积极工作下，到目前，各项改革工作稳步推进，改革的效果在教学和学生部门的工作中显现。
　　9月18日，院长吕红军深入教学一线，调查了解教学工作改革情况，并在主楼2018会议室召开各教学系（部）主任和相关部门负责人会议，副院长李健、靳晓光出席会议。会上，副院长李健和教务处长谷永泉做教学管理改革工作汇报，与会人员对教学改革提出了各自的意见和建议。
　　院长吕红军在听取汇报和意见、建议后发表讲话。她说，这次改革对于学院事业的发展至关重要，我们要高度重视，身体力行，积极推进。她强调，这次改革要遵循四个基本原则：即发展性原则、开放性原则、科学性原则和效率性原则。改革的主要任务是整合资源，重组机构，明确职能；建立开放的管理与服务中心和网络平台，开展一站式和一键式服务；提高管理工作与服务工作的效率和质量；进一步推进信息化校园建设。她指出，目前我们的干部要打破惯性思维，摆脱路径依赖；要积极进取，不断上进；要提高工作能力和水平，进一步树立以人为本的理念，适应改革和发展的要求。她要求，每名干部要提高认识，做教学改革的先锋。从领导工作的角度，做好发动、宣传，推进教学改革，助力学院发展；要明确岗位职责，不辱使命。各部门要积极配合，加强沟通与联系，开展有效的协调与协作，主动工作，做到位、补好位；要狠抓落实，加强指导和监督。依靠政策和制度，扎实开展工作，做到精益求精。解决困难要利用减法，展示成果要运用加法，妥善解决改革中出现的问题，稳步推进改革；要团结协作，确保改革目标顺利实现。肯吃苦，愿付出，多出力，以只争朝夕的精神对待每项工作，务求实效。
　　这次改革的重点是教学管理和学生管理，学院出台了《九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网关于实施教学管理与学生管理改革的指导意见》，教学管理部门和学生管理部门根据“指导意见”做出了具体的实施方案。学院成立了由院长任组长，分管教学和学生工作的副院长任副组长，相关职能部门负责人担任成员的改革工作领导小组，全面负责学院的改革工作。改革工作领导小组下设教学管理改革和学生管理改革工作分小组，由主管副院长负责组织分管部门的改革工作，人事处协助院领导组织开展相 应的人事管理改革工作。