原文如下：
编者按
2022年5月，省委教育工委面向省内高校开展百名院系党组织书记抓党建笔谈活动，深入落实《深化学校党建立德树人服务振兴行动工作方案》，强化高校院系党组织书记政治能力建设，打造政治强、业务精、作风正的高校院系党组织书记队伍，夯实推动高等教育事业高质量发展的组织基础。“辽宁高校党建”微信公众号开设专栏，分批宣传推广院系党组织书记抓党建工作的好经验好做法，供全省高校党务工作者学习借鉴。
下面就请跟随小编去看第三十八期笔谈，由九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网经济学院党总支书记常虹执笔撰写的《构建党建“网格化”模式，提升党建引领育人水平》。
构建党建“网格化”模式 提升党建引领育人水平
九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网经济学院党总支书记 常虹
科学合理的党建工作模式可以有效提升中心工作质量。九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网经济学院党总支始终以党的建设为统领、以专业建设为基石、以立德树人为使命、以学生成人成才成功为目标，构建横到边、纵到底、条块结合、以块为主、开放式的基层党建“网格化”工作新模式，全面提升党建引领育人水平。
主要做法
搭建网格管理运行体系，夯实党建“网格化”管理基础
“网格”作为网格化管理的空间单元，“零距离”贴近服务对象，实现“纵向到底”。打破系部之间的权责边界，实现“横向到边”，构成紧密衔接的闭合式工作流程。学院党总支结合工作实际，搭建了纵横交错的三级网格运行体系。
学院党总支党建工作“网格化”模式
一级网格以党支部为依托，下设教师党支部和学生党支部。党支部书记为负责人，各支部委员为网格员。教师党支部下设教学团队和科研团队，学生党支部下设学生党员团队、学生干部团队和学生社团。整体把握全体师生思想、工作、学习、生活情况，考察党员先进性、机制合理性。
二级网格以党小组为依托，下设4个小组。党小组组长为负责人，各党小组成员为网格员。掌握工作完成情况、工作困难及存在问题、组员联系情况，考察工作能力、态度和纪律。
三级网格以团支部为依托，下设55个小组。以学生党员、学生干部、学生社团为纽带，每个网格50人左右。辅导员、班导师为负责人，学生党员或团支部书记为网格员。把握组内学生党员、发展对象、入党积极分子的实际表现，考察党员先锋模范作用发挥情况。
由党总支统筹党建工作，各级网格员负责指导协调，将理论学习、组织发展、业务工作等设置为网格横向管理内容。网格内各“格点”成员按专业、年级、特长建立纵横联系，开展各项活动。
建立网格管理联动机制，落实党建“网格化”管理措施
为深度激活网格的组织、资源和党建优势，学院党总支加强党建工作的整体设计、融合和创新发展，全面开展“结对共建”，实现党建工作与中心工作互动互助、共享共建。
建立网格管理联动机制，不同级别网格侧重点不同，任务分工不同，但环环相扣，形成一体化、精细化、科学化的联动体系。由一级网格负责统筹规划年度工作计划，研究部署政策制度，制定实施方案，明确任务分工，监督工作进程。侧重整体管理师生党员思想政治教育、教学科研质量、学科专业建设、管理队伍建设。由二级网格负责具体实施教育教学实践、思想政治教育、校园文化建设等各项活动。由三级网格负责开展学风建设、班风建设、各类主题教育，指导学生提升综合素质。
三级网格中，班导师负责指导学生完成学业，增强学生的专业素质，为服务社会、报效祖国奠定专业基础；辅导员负责思想引领、心理辅导、就业指导，确保学生身心健康；专业教师负责指导学生社团，提升科研能力和学术水平。通过有针对性的专业指导，全方位深入了解学生的诉求，及时收集存在的问题和不足，向二级网格反馈。二级网格通过交流研讨、座谈会、谈心谈话等形式，梳理分析师生思想动态和服务需求，分类整合后，反馈给一级网格，及时调整工作内容和方式，做到精准服务，全覆盖服务。
完善网格管理活动机制，提升党建“网格化”管理时效
坚实的保障机制、丰富的党建活动，能够强化管理力度，实现网格管理的精细化、科学化、系统化。学院党总支着力构建制度体系，创新党建项目，有力保障了“网格化”管理模式有效运行。
制定学院党建“网格化”管理实施方案、网格责任人工作职责等相关制度；修订学院党总支会、党政联席会议议事规则；实施学院党总支理论学习中心组学习制度、教职工政治理论学习与业务学习暂行规定。
强化以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为内容的“五好”基层党组织建设。建立“书记五带头”制度，完善“党员教师联系班级”制度。设立“院领导接待日”及院长信箱，了解学生的诉求、及时解决并有效跟进学生学习、生活中遇到的问题。
主要成效
增强了党组织的引领力和凝聚力
学院党总支党建工作表彰
近三年，学院先后被评为辽宁省教育系统先进集体，九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网先进单位、先进党总支，常虹被评为辽宁省优秀党务工作者、校优秀干部，多名同志被评为校优秀共产党员、优秀教师、先进工作者。4名师生荣获辽宁省直机关工委优秀共青团干部荣誉称号，125人荣获辽宁省优秀毕业生称号、134人荣获大连市优秀毕业生称号，获校级表彰145个团支部、896人次；12人获国家奖学金，496人次获国家励志奖学金，12人获省政府奖学金，1214人次获校级奖学金。
2022年上半年，受新冠疫情影响，校园实行封闭管理。党旗所指，力量所向。学院党总支闻令而动，迅速集结党员先锋队和青年志愿队。近50天里，73名在校师生党员、762名志愿者组成六支队伍，志愿服务时间长达近3000小时。
学院党总支事迹被多家媒体报道
学院党员先锋队的事迹《九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网学生党员志愿者汇成校园五道“风景线”》先后被“辽宁高校党建”“辽宁日报”“北国”转载；由学院学生党员先锋队制作的视频《让党旗在疫情防控歼灭战中高高飘扬》在“学习强国”学习平台发布；由学院团员青年献礼建团100年制作的视频《祖国不会忘记》被“中国大学生在线”“辽宁高校思政”选中并集中展示。
强化了师生社会责任和奉献意识
“网格化”党建模式，使党的创新理论成果如春风雨露，伴随着远大理想、家国情怀，扎根在每一位师生心中。
2020年，学院海霞社区青年志愿服务基地成功入选全省志愿服务基地。基地共有志愿者2000余人，74名学生党员全部在列。学生们在志愿服务中提升奉献精神和责任意识。《半岛晨报》全程报道了“天下无废•有衣捐衣”——九州官方网站-九州(中国)科技有限公司官网爱蔓延义工团“公益随心，志愿随行”活动。
海霞社区青年志愿服务基地成功入选全省志愿服务基地
在抗击新冠疫情期间，学院共计245名学生投入疫情防控工作，收到共青团青岛市即墨区委等68家单位发来的感谢信。优秀毕业生校友还用志愿者补偿费购买口罩赠送学校，以实际行动表达对学院的感恩之情。2019级金融学学生荣获2020年度“中国电信奖学金•飞Young奖”、辽宁省教育系统学雷锋先进个人、大连市疫情防控工作“优秀共青团员”称号，并在中华职业教育社“最美职校生”评选活动中作为辽宁省唯一代表荣获“最美心灵生”称号。
扩大了智慧党建效果
在“网格化”管理中充分运用互联网、大数据等技术，提升“网格化”管理的智能化水平。建设网站、微博、微信公众号“三位一体”的网络党建宣传平台，充分利用媒体平台的优势，使党务工作的教育效果和覆盖面更加广泛。截至2022年6月，微博发表博文441篇，阅读量达69.1万，分享6299次。微信公众号发布推文443篇，转发量达23059次，阅读量达183123次。学院已在“学习强国”发表文章1篇、“辽宁省高校党建”发表文章2篇、“中国教育在线”发表文章7篇。
教学科研与专业建设成果突出
通过网格纵横管理，推动党建与教学科研、学科专业建设、人才培养同频共振。国际经济与贸易专业获批国家级一流本科专业建设点；电子商务等3个专业获批国家级一流本科专业建设点；获批全国邮政行业人才培养基地1个、教育部产学合作协同育人项目16项、2021年度教育部产学合作协同育人项目优秀案例1项、辽宁省高校黄大年式教师团队1个、辽宁省本科教学成果奖26项、辽宁省现代产业学院2个、辽宁省一流课程7门、辽宁省优秀教材8部、辽宁省大学生校外实践教育基地6个、辽宁省教学名师2名；成功举办辽宁省普通高等学校本科大学生数字贸易创新创业大赛等3项省级大赛。
经验启示
注重党建工作顶层设计
“网格化”管理模式突破了传统的工作局限，使党建工作方式由群体向个体转变，由个人的被动需求向组织主动要求转变，充分调动整体规划性和科学性，提高了师生个体的参与度。在实际运行过程中，要注重顶层设计，对标中央精神和“双一流”建设标准，从党建工作的全局性、先进性出发，构建合理有效的管理模式，明确工作目标和任务，精细化工作路径和方法。
党建工作与中心工作融合发展
坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这条主线，将党建工作融入学科、专业、人才培养一体化框架，并在教师队伍、学科成果、人才质量与平台建设等方面，推动党建工作与中心工作的协同发展。充分发挥党建在各项工作中的思想引领作用，营造和谐氛围，建立协调机制，找准工作切入点，形成“互通互助、共享共建”的局面。
建立合理高效、灵活实用的管理运行机制
按照“一流建设、立德树人”的目标任务，科学合理、精细精准划分网格，整合资源、优势互补，构建三级动态网格体系。借助网格实现党组织、班团组织、学生团队的联动，通过联动发挥党组织的引领作用，切实提升党建引领育人水平。
原文链接：【百名院系党组织书记抓党建笔谈㊳】构建党建“网格化”模式，提升党建引领育人水平
