7月21日，学校在图书馆第三会议室举办2023年教师教学竞赛——青年教师教学能力大赛决赛。本次大赛由教师发展中心和工会联合承办。来自学校名师工作室、网络中心、心理健康与咨询中心等部门的负责人和专家担任大赛评委。校长助理、教师发展中心主任张英主持大赛。各院部新入职教师现场观摩大赛。

青年教师教学能力大赛以40周岁以下青年教师为参赛对象，在各院部精心组织初赛选拔后，共有21个青年教师进入决赛。比赛以“上好一门课”为竞赛理念，由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。选手需准备参赛课程10个学时相对应的10个课堂教学节段的 PPT，比赛时选手从 10 个学时中抽取1个学时课程，“无生上课”。选手结束课堂教学环节后，结合课堂教学节段实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面对本讲课节段进行教学反思。

决赛现场参赛教师紧紧围绕比赛要求精彩呈现，高潮迭起，展现出了学校青年教师良好的精神风貌和优秀的专业素养。专家评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面对参赛选手课堂教学进行评审并对选手的教学反思情况评分。专家评委认真履职、现场打分，当场宣读比赛成绩，保证了比赛的公开、公平、公正。

为推进我校青年教师队伍建设，进一步创造有利于青年教师成长成才的条件和氛围，学校始终在为青年教师的成长和发展提供机会和支持，积极搭建青年教师成长平台。通过加强“赛培一体”教学竞赛培训，开展新教师专业导师制度下的“传帮带”，进行有组织的竞赛，构建并实施“校—省—国家”三级竞赛体系，拓宽竞赛渠道，充分调动了青年教师参与竞赛积极性，“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促研”，不断精湛业务本领，提高了我校青年教师的核心竞争力和教书育人能力，为学校高质量发展积蓄人才力量。