9月25日，学校2022年教师教学竞赛——青年教师教学能力大赛决赛在“云端”举行。本次大赛由教师发展中心和工会联合承办。来自学校工会、人事处、名师工作室等部门的负责人和专家担任大赛评委，经学院初赛选拔，共有22个青年教师团队进入决赛。各院部110余名教师线上观摩了比赛。

赛前各学院精心策划、悉心指导，各参赛教师团队热情高涨、认真准备，比赛流程规范、赛场组织有序。参赛教师紧紧围绕教学目标、教学内容、教育组织与实施、教学效果等方面，通过教学模式创新，精彩呈现了课程内容，授课贴近前沿，学科特色鲜明，参赛教师亮点纷呈、各具特色，不仅展现了课堂教学的魅力，也展现了青年教师的风采。大赛秉承公开、公平、公正的原则，专家评委现场打分，当场宣读比赛成绩。

学校开展青年教师教学能力大赛，旨在为青年教师搭建展示能力、寻找差距、谋求提升的平台。通过这个平台，可以进一步提升青年教师教学能力，促进其综合素质、专业化水平和创新能力的全面提升，此次大赛将成为青年教师教学能力提升和共同发展的新起点。

一直以来，学校高度重视青年教师培养，将关心和爱护青年教师成长作为学校人才培养的重点工作之一。参赛和观摩的教师纷纷表示，要以大赛为契机，全面落实吕红军校长在庆祝教师节新教师座谈会上的讲话精神，在教学工作中践行吕红军校长提出的六点希望：即牢记“一个根本任务”、实现“两个转变”、守住“三心”、争做“四有”好老师、做到“五个学会”和“六要”，发扬学校“学高身正，诲人不倦”的教风，持续改进和提升教学水平，不辜负学校领导的关爱和培养，快速成长为优秀的青年教师。