人力资源管理

校级一流本科专业

【授予学位门类】

管理学

【培养目标】

培养德智体美劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的人文精神、科学素养和国际视野，具有扎实的管理学科与人力资源管理专业基础知识、较强的人力资源管理实践能力和持续学习能力，具备较好的创新意识、团队精神、沟通能力、数字化技能和职业素养，能够在政府机关、企事业单位、社会公共组织和人力资源咨询服务行业中从事招聘管理、培训开发、绩效和薪酬管理、员工关系管理、猎头服务等工作的高素质应用型中基层人力资源管理人才。

【专业特色】

人力资源管理专业是校级一流本科专业、本科课程体系国际化试点专业。本专业依托学校应用型办学定位，采取产教融合的培养途径，形成“课堂学、平台练、企业干”的实践模式，突出学生专业实践能力培养；依托学校管理学科专业特色，以职业胜任力要求为目标，通过职业体验、工作训练，塑造职业道德，突出职业素养培养；依托学校外经贸学科专业优势，与海外高水平大学签署长期合作协议，建立本科生交流与联合培养以及学位联授和互授机制，突出学生跨文化管理能力培养。

【主要课程】

招聘与录用、人员培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、创业管理、公司治理、企业运营管理、人力资源管理、市场营销学、经济学、统计学、会计学、财务管理等。其中，创业管理、人力资源管理、市场营销学、经济学、统计学、会计学、财务管理是辽宁省一流课程。

【职业资格证书】

人力资源共享服务职业技能等级证书（高级）等。

【就业去向】

毕业生在政府机关、事业单位、大中型企业和人力资源咨询服务公司中从事招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系、猎头服务等人力资源管理工作。

【校企合作单位】

本专业现有亿达物业服务集团大连分公司、大连北方国际展览股份有限公司、简柏特（大连）有限公司等17家校企合作单位。获批省级大学生校外实践教育基地10家，校级大学生校外实践教育基地2家。